Tariffoppgjøret 2024

På denne siden finner du overordnet informasjon om oppgjøret sammen med lenker til sider og veiledere som er nyttige for deg i forberedelsene til tariffoppgjøret 2024. Siden oppdateres fortløpende.

Denne siden ble sist oppdatert 22. februar 2024

Viktige datoer:

  • 16. februar: TBU-tallene legges frem
  • 20. februar: Oppgjørsform vedtas i LO
  • 7. mars: Forhandlingsposisjon vedtas i NHO
  • 18. mars: Oppstart forhandlinger i frontfaget
  • 18. april: Forhandlingsposisjon for NHO Mat og Drikke vedtas
  • 22. april: Forhandlingsstart NHO Mat og Drikke og NNN

 

Aktuelt:

  1. Hva skjer i årets oppgjør?

    Lønnsoppgjøret 2024 er et hovedoppgjør. Det betyr at partene i arbeidslivet kan forhandle om alt innholdet i tariffavtalene, ikke bare lønn. Her får du en innføring i hva som skjer i starten av årets oppgjør.

Kurs og konferanser i forbindelse med tariffoppgjøret 2024:

Flere kurs og møter

I tillegg til kursene nevnt over, vil det bli gjennomført digitale informasjonsmøter etter første dag av forhandlinger, i etterkant av forhandlinger og etter eventuell mekling for hver enkelt tariffavtale. Informasjon om møtene oppdateres fortløpende til nettsiden for hver enkelt tariffavtale. Dersom forhandlingene går til mekling, vil det også bli gjennomført et informasjonsmøte for berørte bedrifter i forkant av meklingen.

Etter avslutningen av årets tarifforhandlinger, vil du bli invitert til et Teams-kurs i lokale forhandlinger. Mer informasjon om dette kommer.

I mellomtiden kan du lese om lokale forhandlinger på Arbinn

Resultater fra tidligere oppgjør:

2023

Lønnsoppgjøret 2023 ble vedtatt 28. april 2023.

Her finner du en oversikt over alle avtaler omfattet av mellomoppgjøret i 2023.

Rammen for oppgjøret 2023, som omfattet 185.000 ansatte i privat sektor, anslo en årslønnsvekst på 5,2 prosent.

Elementene i rammen, som skal følges av alle etterfølgende oppgjør, er som følger:

  • Overheng: 1,4
  • Tarifftillegg: 2,1
  • Glidning (lokale forhandlinger): 1,7
  • Ramme: 5,2

Her finner du Riksmeklers møtebok 20. april 2023 fra oppgjøret med LO

Her finner du Riksmeklers møtebok 20. april 2023 fra oppgjøret med YS

Ifølge Riksmeklerens møtebok med LO, fordeler elementene seg slik:
  1. Generelt tillegg: 7,50 kroner pr time.
  2.  Lavlønnstillegg: 3 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
  3. Lavlønnstillegg for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett: 4 kroner pr time.
  4. Tillegg til overenskomster uten lokal forhandlingsrett og under 90 prosent av industrisnittet: 1 kroner pr time.

En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 544 700 kr, dvs. en timelønn på kroner 279,33 (gjennomsnitt i 2022).

For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter, som er omfattet av minstelønnsoverenskomster, er det kun tilleggene i pkt. 1 og 2 ovenfor som er aktuelle.

Nedenfor ser du hvilke overenskomster hvor pkt. 2 er aktuell:

Overenskomster under 90 prosent av industrisnittet.
Følgende overenskomster i NHO Mat og Drikkes portefølje ligger under 90 prosent av industrisnittet, og skal dermed betale kroner 3,- (ref. pkt. 2 over) i tillegg til det generelle tillegget på kroner 7,50, altså totalt kroner 10,50 pr time:

  • 131 Egg- og fjærfekjøttindustrien
  • 133 Baker- og konditoroverenskomsten
  • 370 Naturbruksoverenskomsten
  • 521 Dyrepleiere og klinikkassistenter
  • 525 Jordbruk og Gartneri
Regulering av minstelønnssats i NNN avtalene

Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 6,25. Den nye minstelønnssats er nå kr 206,03 pr time.

Alle tillegg gis med virkning fra 21. april 2023.

Sammenhengen mellom økningen av minstelønnssats i NNN-avtalene og det generelle tillegget.

Mer informasjon

 

Om lokale forhandlinger

Oppgjøret ble vedtatt den 28. april 2023. Lokale forhandlinger kan derfor igangsettes. Det er viktig at dette gjøres i samtlige bedrifter, og at bedriften følger de retningslinjer som er hjemlet i den enkelte overenskomst. Vi understreker at forhandlingene skal være reelle, og det skal skrives protokoll fra disse. Protokollen skal sendes inn til NHO Mat og Drikke.

2022

Lønnsoppgjøret 2022 var et hovedoppgjør der hver tariffavtale ble forhandlet for seg. 

Tariffavtaler inngått med Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN)

Baker- og konditoroverenskomsten

Bryggerier og mineralvannfabrikker

Egg- og fjærfekjøttindustren

Idun Fabrikker

Kjøttindustrien

Margarinfabrikker

Mat- og drikkevareindustrien

Meieriindustrien - NML

Meieriindustrien - NNN

Melkebearbeidende industri

Møller og fôrblanderier

Sjokolade-, Sukkervare- og Snacksoverenskomsten

Vin- og Brennevinsbransjen

 
Tariffavtaler inngått med Fagforbundet

 

Dyrepleiere og klinikkassistenter

 
Tariffavtaler inngått med Fellesforbundet

 

Jordbruk og Gartneri

Naturbruksoverenskomsten

Tariffavtaler inngått med Veterinærforeningen

 

Hovedavtale for veterinærer

 
Tariffavtaler inngått med Naturviterne

 

Hovedavtalen-Naturviterne

Tariffavtaler inngått med Handel og kontor

Butikkoverenskomsten

Har du spørsmål? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev: