(Illustrasjonsfoto) Foto: Sven Erik Knoff
Lønnsoppgjøret 2022: Den 5. mai 2022 ble det enighet i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN).
(Denne saken er sist oppdatert 5. mai 2022)
I tillegg til å fjerne bestemmelsen om avlønning av sommerferievikarer og nedsettelse av to utvalg i tariffperioden, som skal fokusere på hhv lokale forhandlinger og overenskomstens struktur, ble NHO Mat og Drikke og NNN blant annet enige om følgende punkter:
Frist for uravstemning er satt til 8. juni 2022.
Enighetsprotokollen kan du lese her.
Vi minner om at bedriftene ikke skal gjennomføre lokale lønnsforhandlinger, samt at det ikke skal foretas utbetalinger basert på forhandlingsresultatet, før forhandlingsresultatet er vedtatt i uravstemning. Vi legger ut informasjon på NHO Mat og Drikkes nettside når uravstemning er gjennomført.
Har du spørsmål, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.
På overtid 1. april kom Fellesforbundet og Norsk Industri til enighet i årets frontfagsoppgjør.
Her finner du gjeldende overenskomst med utløpsdato 30. april 2022.
Jan W. Iversen, Nortura SA
Fred Bakkejord, Nortura SA
Asle Løvik, Orkla Foods Norge AS
Bernt Hilstad, Grilstad AS
Jørn Reinhardsen, Furuseth AS
Hanne Sætherø, Finsbråten AS / Leiv Vidar AS
Resultater fra tidligere oppgjør på 134 Kjøttindustrien:
Her kan du lese mer om det generelle tillegget, lavlønnstillegget, nye minstelønnssatser og garantilønnsregulering etter lønnsoppgjøret 2021.
Det ble gitt et generelt tillegg på kr 2,25 pr time til alle, med virking fra 1. april 2021.
I tillegg ble det gitt kr 1,00 pr time, også dette med virkning fra 1. april 2021, til alle arbeidstakere omfattet av de overenskomster som lå under 90% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Disse ble listet opp i meklingsprotokollen fra mellomoppgjøret. For medlemsbedriftene i NHO Mat og Drikke var det følgende overenskomster som fikk lavlønnstillegget på toppen av det generelle:
Totalt tarifftillegg for disse ble kr 3,25 pr time.
Alle NHO Mat og Drikkes overenskomster er minstelønnsavtaler. Det innebærer at minstelønnssatsene endres fra og med 1. april 2021.
I de overenskomster NHO Mat og Drikke har inngått med NNN, er det en garantibestemmelse som regulerer minstelønnssatsen til 85% av samlet næringsmiddelindustri.
Minstelønnssatsene ble økt med kr. 4,25 pr. time fra kr 189,30 til kr 193,55 pr time pr. 1. april 2021.
Minstelønnshevingen inkluderer det generelle tillegget, og eventuelt lavlønnstillegg gitt i det sentrale oppgjøret mellom LO og NHO i 2021.
NHO Mat og Drikke mottar erfaringsmessig en rekke spørsmål knyttet til sammenhengen mellom økningen av minstelønnssatsen (kr. 4,25) og det generelle tillegget (kr. 2,25) samt lavlønnstillegget (kr. 1,00). Spørsmålene går bl.a. ut på om arbeidstakerne har krav på kr. 4,25 som minstelønnen heves med, i tillegg til det generelle tillegget på kr. 2,25 og eventuelt lavlønnstillegget på kr. 1,00. Det har man ikke.
13. november 2020 mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund om at forhandlingsresultatet på overenskomst 134 - Kjøttindustrien er vedtatt etter uravstemning.
Smitteutbruddet har gitt ulike markedsmessige konsekvenser for norske mat- og drikkeprodusenter. Kostnaden for dette oppgjøret vil avhenge av hvordan bedriftene håndterer den lokale lønnsdannelsen og virkningsdatoen for den automatiske minstelønnsreguleringen i avtaleområdet.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?