Det ble natt til 14. mai 2026 enighet i meklingen mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om Bryggeri og mineralvannsoverenskomsten. – Det har vært flere vanskelige spørsmål i meklingen, men vi er tilfredse med å ha fått en løsning og unngått streik, sier Petter Haas Brubakk i NHO Mat og Drikke.
Et av temaene som det ble meklet om var forskuttering av sykepenger. - Vi har hele tiden vært enige med NNN om at ansatte skal få sykepenger i rett tid, men likevel vært tydelige på at ansvaret for dette ligger hos NAV, ikke hos bedriftene. Blant bryggeriene og i drikkevarebransjen er det samtidig mange virksomheter som allerede har innført forskuttering av sykepenger etter en lokal beslutning, sier Brubakk, administrerende direktør i NHO Mat og Drikke.
Partene er nå enige om at alle bedriftene som er omfattet av Bryggeri- og mineralvannoverenskomsten enten skal nedfelle eksisterende forskutteringsordninger uendret i en særavtale eller skal inngå en særavtale om forskuttering innen 1. april 2027. Disse særavtalene skal beskrive hvordan forskutteringen skal gjennomføres i praksis.
- Det er også enighet om at det som et minimum skal forskutteres i fire måneder utover arbeidsgiverperioden. Vi er også enige om at bedriftene ikke har adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften, hva gjelder forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger, sier Brubakk.
I tillegg til tekst om at forskuttering av sykepenger, foreldrepenger og pleiepenger skal tas inn i særavtale, ble NHO Mat og Drikke og NNN blant annet enige om følgende punkter:
Enighetsprotokollen kan du laste ned her
NB! Husk at det hverken skal gjøres utbetalinger basert på forhandlingsresultatet, eller gjennomføres lokale lønnsforhandlinger, før forhandlingsresultatet er vedtatt i uravstemning. Dato for uravstemning er satt til 12. juni kl 12. Vi sender informasjon til berørte bedrifter når uravstemningen er gjennomført.
Har du spørsmål, kan du også ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.
Pressetelefon NHO Mat og Drikke 900 986 42
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.
Partene, NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN), ble blant annet enige om følgende punkter:
Fagarbeidertillegg og ansiennitetstillegg gis med utgående effekt.
Det ble også nedsatt arbeidsutvalg som skal jobbe med hhv. kompetanse og forenkling av overenskomsten.
Enighetsprotokollen kan du lese her 240424 Enighetsprotokoll bryggeri.pdf
Forhandlingsresultatet ble godkjent i uravstemning 27. mai 2024 og lokale lønnsforhandlinger kan starte.
På Arbinn finner du mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger
Har du spørsmål, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.
Du finner tariffavtalen for bryggerier og mineralvannfabrikker hos Lovdata
Genevieve Prebensen, Coca-Cola Europacific Partners Norge AS
Karl Johan Kolltveit, Ringnes as
Erik Vaag, Hansa Borg Bryggerier ASA
Morten Gran, Grans Bryggeri AS
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
