525 - jordbruks- og gartnerinæringene
Her finner du det du trenger å vite om tariffavtale 525 - jordbruks- og gartnerinæringene.
Tariffoppgjøret 2025
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
- Overheng: 1,6
- Tarifftillegg: 1,3
- Glidning (lokale forhandlinger): 1,5
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
- Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
- Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
- Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett under 90 prosent av industrisnittet).
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Særskilte tillegg til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet
Overenskomst nr 525 har et lønnsnivå som ligger under 90 prosent av industrisnittet og skal derfor betale et særskilt tillegg på kroner 2 pr time. Bedriftene som er omfattet av disse overenskomstene skal altså betale totalt kr 7,- pr time.
Minstelønnssatsene som gjelder fra 1. april 2025 kan du laste ned her
Allmengjorte lønnssatser - Endring av lønnssatsene med virkning fra 15.06.2025
Bedrifter som ikke er bundet av Overenskomsten for Jordbruks- og gartnerinæringene er pliktig til å følge de allmengjorte lønnssatsene. Det er også mulig for disse bedriftene å avlønne høyere enn de allmenngjorte satsene.
Nå har Tariffnemnda fattet vedtak om å endre Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringe i tråd med de nye lønnssatsene i tariffavtalen. Endringene trer i kraft 15.06.2025.
Endret § 3 skal lyde:
Arbeidstakere som utfører arbeid i henhold til § 2, skal minst ha en lønn per time på kroner:
3 a) Ferie og innhøstingshjelp
- Arbeidstakere under 18 år: kr. 142,90
Arbeidstakere over 18 år avlønnes trinnvis ut fra opparbeidet ansiennitet:
- Nybegynner frem til og med 12 ukers ansiennitet: kr. 162,90
- Deretter ved arbeid utover 12 uker-6 md. ansiennitet: kr. 168,40
b) Fast ansatte arbeidstakere
- Ufaglærte arbeidstakere: kr. 182,80 Arbeidstakere under 18 år: kr. 152,40
Så snart den nye forskriften er publisert, vil vi legge den ut her.
Om lokale forhandlinger
Oppgjøret ble vedtatt den 30. april 2025. Lokale forhandlinger kan derfor igangsettes. Det er viktig at det gjennomføres lokale forhandlinger i samtlige bedrifter, og at bedriften følger de retningslinjer som er hjemlet i den enkelte overenskomst. Vi understreker at forhandlingene skal være reelle, og det skal skrives protokoll fra disse. Protokollen skal sendes inn til NHO Mat og Drikke.
Du finner mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger på Arbinn
Resultater fra tidligere lønnsoppgjør:
2024
I tillegg til å nedsette et utvalgsarbeid samt en rekke tekstendringer, ble NHO Mat og Drikke og Fellesforbundet blant annet enige om følgende punkter:
- Økning av minstelønnssatsene med kr 11,- inklusiv det generelle tillegget og overenskomsttillegget (virkning fra 1. april 2024)
- Generelt tillegg til alle på kr 7,- (virkning fra 1. april 2024)
- Overenskomsttillegg til alle på kr 3,- (virkning fra 1. april 2024)
- Justering av fagarbeidertillegg med kr 0, 50, fra kr. 14,- opp til kr 14, 50 (virkning fra 1. april 2024)
NHO Mat og Drikke har i år valgt å bruke en stor del av rammen sentralt, for å muliggjøre større sentrale tillegg og heving av minstelønnssatsene.
Enighetsprotokollen kan du lese her
Du finner en utvidet lønnstabell her
Allmengjorte lønnssatser
Fra 1. november 2024 foreligger det en ny Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene.
Tariffnemnda har gjort en mindre endring i forskriften som følge av endringer i tariffavtalen. Det er ikke lenger egen sats for praktikanter, som innebærer at bokstav e og f fjernes og tidligere bokstav f omgjøres til et eget ledd.
Bedrifter som ikke er bundet av Overenskomsten for Jordbruks- og gartnerinæringene er pliktig til å følge de allmengjorte lønnssatsene i den til enhver tid gjeldende Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene. Det er også mulig for disse bedriftene å avlønne høyere enn de allmenngjorte satsene.
Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene finner du her
Har du spørsmål til oppgjøret, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.
Du finner tariffavtalen for jordbruks- og gartnerinæringene hos Lovdata
Forhandlingsutvalget for tariffoppgjøret 2024 besto av:
Tore Bartnes, Innherred Landbrukstjenester SA
Frode Alfarnes, Norske Landbrukstenester
2023
Meklingen mellom NHO og LO førte til et resultat som gir alle ansatte, som faller inn under omfangsbestemmelsen i 525 Overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringene, totalt kr. 10,50 pr time (et generelt i tillegg på kroner 7, 50 per time og et tillegg på kroner 3, 00 per time) fra og med 21. april 2023. Tillegget på kroner 10, 50 per time skal gis til alle uavhengig av den grunnlønnen de hadde frem til 21. april 2023.
Minstelønnssatsene i overenskomsten er oppregulert med kroner 10,50 pr time. Overenskomstens lønnstabell fremgår av protokollen inngått mellom NHO Mat og Drikke og Fellesforbundet.
Last ned protokollen fra oppgjøret 2023 her
Du kan også finne en utvidet lønnstabell her
Her finner du gjeldende overenskomst med utløpsdato 31. mars 2024., men merk at det er satsene i denne som er oppdatert med virkning fra 21. april 2023.
Ved spørsmål ta kontakt med forhandlingsansvarlig:
- Camilla Schrader Roander
- Advokat
- csr@nhomd.no
- 90 29 44 73
- Pressebilder
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?