Enighet i forhandlingene i tariffoppgjøret på nr. 523 overenskomsten for Meieriindustrien-NNN
Den 13. mai 2022 ble det enighet i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN).
(Denne saken er sist oppdatert 13.05 2022)
NHO Mat og Drikke og NNN er blant annet enige om følgende punkter:
- Økning av minstelønnssatsen/garantilønnen til kr 199,78 inklusiv det generelle tillegget
- Generelt tillegg til alle på kr 4,- pr time
- Satsheving med kr 1,- pr time for lønnsgruppe 3 – ikke utgående effekt
- Justering av ansiennitet etter 2 år med kr. 1,50 pr time – utgående effekt
- Justering av fagbrevtillegg med kr 1,- fra kr. 12,50 opp til kr. 13.50 – ikke utgående effekt
- Særavtale om tvistebehandling av arbeidstid
- Mulighet for ansvarstillegg for lønnsgruppe 3
- Tillegg til bestemmelsen om nye apparater og maskiner, om digitale verktøy
Samtlige tillegg gis med virkning fra 1. mai 2022.
Frist for uravstemning er satt til 8. juni 2022.
NB! Husk at ingen utbetalinger basert på forhandlingsresultatet skal skje, og at bedriftene ikke skal gjennomføre lokale lønnsforhandlinger, før forhandlingsresultatet er vedtatt i uravstemning. Vi legger ut informasjon på NHO Mat og Drikkes nettside når uravstemning er gjennomført.
Delta også på vårt teams-møte 13. mai 2022 kl. 11.00 hvor vi går igjennom resultatet av meklingen, og du vil få anledning til å stille forhandlerteamet spørsmål direkte. De berørte bedriftene vil få egen epost med innkalling.
Her finner du gjeldende overenskomst med utløpsdato 30. april 2022.
Forhandlingsutvalget for tariffoppgjøret 2022 består av:
Camilla Lannem, TINE SA
Nina Scheele, TINE SA
Christian Granlund, TINE SA
Cecilie K. Christiansen, Diplom Is AS
Resultater fra tidligere oppgjør på 523 Meieriindustrien NNN:
2021
Tarifftillegg i mellomoppgjøret 2021 mellom LO og NHO
Her kan du lese mer om det generelle tillegget, lavlønnstillegget, nye minstelønnssatser og garantilønnsregulering etter lønnsoppgjøret 2021.
Generelt tillegg
Det ble gitt et generelt tillegg på kr 2,25 pr time til alle, med virking fra 1. april 2021.
Lavlønnstillegg
I tillegg ble det gitt kr 1,00 pr time, også dette med virkning fra 1. april 2021, til alle arbeidstakere omfattet av de overenskomster som lå under 90% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Disse ble listet opp i meklingsprotokollen fra mellomoppgjøret. For medlemsbedriftene i NHO Mat og Drikke var det følgende overenskomster som fikk lavlønnstillegget på toppen av det generelle:
- 70 Butikkoverenskomsten (Handel og Kontor)
- 79 Riksavtalen – Hotell og restaurant (Fellesforbundet)
- 131 Baker- og konditoroverenskomsten (NNN)
- 370 Naturbruksoverenskomsten (Fellesforbundet)
- 521 Dyrepleiere og klinikkassistenter (Fagforbundet)
- 525 Jordbruk og gartneri (Fellesforbundet)
Totalt tarifftillegg for disse ble kr 3,25 pr time.
Nye minstelønnssatser
Alle NHO Mat og Drikkes overenskomster er minstelønnsavtaler. Det innebærer at minstelønnssatsene endres fra og med 1. april 2021.
Garantilønnsregulering i alle overenskomster med NNN
I de overenskomster NHO Mat og Drikke har inngått med NNN, er det en garantibestemmelse som regulerer minstelønnssatsen til 85% av samlet næringsmiddelindustri.
Minstelønnssatsene ble økt med kr. 4,25 pr. time fra kr 189,30 til kr 193,55 pr time pr. 1. april 2021.
Minstelønnshevingen inkluderer det generelle tillegget, og eventuelt lavlønnstillegg gitt i det sentrale oppgjøret mellom LO og NHO i 2021.
NHO Mat og Drikke mottar erfaringsmessig en rekke spørsmål knyttet til sammenhengen mellom økningen av minstelønnssatsen (kr. 4,25) og det generelle tillegget (kr. 2,25) samt lavlønnstillegget (kr. 1,00). Spørsmålene går bl.a. ut på om arbeidstakerne har krav på kr. 4,25 som minstelønnen heves med, i tillegg til det generelle tillegget på kr. 2,25 og eventuelt lavlønnstillegget på kr. 1,00. Det har man ikke.
2020
5. februar 2021 mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund om at meklingsresultatet på overenskomst 523 - Meieriindustrien er vedtatt etter uravstemning.
De viktigste punktene var et generelt tillegg på kr 0,50, samt en økning av minstelønnssatsen på kr 5,60 til kr 189,30 pr. time. Videre ble fagbrevtillegget økt med kr 1,50 pr. time, samt at det ble foretatt noen justeringer av enkelte lønnssatser.
I tillegg til de økonomiske reguleringene ble partene enige om tekstmessige presiseringer i enkelte av arbeidstidsbestemmelsene.
Ved spørsmål ta kontakt med forhandlingsansvarlig:
- Jørgen Wille
- Advokat
- jw@nhomd.no
- 95232269
- Pressebilder
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?