NHO Mat og Drikke

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

22 resultater

Type artikkel
Velg område
22 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Nyhet, Tariff

    Lønnsoppgjøret går til mekling

    Partene ble ikke enige innen fristen torsdag 14. mars, det betyr at årets oppgjør går til mekling i slutten av mars.

  2. Nyhet, Tariff

    Alt om lønnsoppgjøret 2019

    NHO har samlet all nyttig informasjon om lønnsoppgjøret 2019 på en side. Siden oppdateres fortløpende, og du finner blant annet viktige datoer, sjekkelister og aktuelle saker for årets oppgjør.

  3. Nyhet, Tariff

    Lønnsoppgjøret 2019: Må styrke bedriftenes konkurranseevne

    Norge trenger lønnsomme bedrifter for å sikre verdiskaping og arbeidsplasser. Mye tyder på at det i år blir mulig å få til både reallønnsvekst og styrket konkurranseevne.

  4. Nyhet, Tariff

    TBU: Lønnsvekst som forventet

    – TBU-tallene viser at vi traff godt på anslagene for lønnsvekst for 2018. De ulike indikatorene for konkurranseevnen spriker noe, og lønnskostnadsnivået er fortsatt høyt, sier Øystein Dørum.

  5. Nyhet, Tariff

    Resultatene fra de lokale forhandlingene 2018 er klare

    De lokale forhandlingene, og tilleggene som gis som følge av disse, utgjør en betydelig del av årets totale lønnsutvikling.

  6. Nyhet, Tariff

    Vedtak fra tariffnemnda

    Tariffnemnda har i møter 11. - 12. oktober 2018 behandlet spørsmålet om forlengelse av forskriftene om allmenngjøring, og vedtatt forlengelse av allmenngjøring av samtlige forskrifter.

  7. Fagartikkel, Tariff lokaleforhandlinger

    Tillitsvalgtes rett til innsyn i organiserte og uorganisertes lønn i forbindelse med lokale lønnsforhandlinger

    I forbindelse med lokale lønnsforhandlinger blir det ofte spørsmål om tillitsvalgtes rett til innsyn i lønnsopplysninger, og da særlig innsyn i lønnsopplysningene til organiserte i andre yrkesgrupper og uorganiserte.

  8. Tariff

    Lokale lønnsforhandlinger

    NHO Mat og Drikkes tariffavtaler bygger på prinsippet om lokale lønnsforhandlinger. Dette prinsippet betyr at bare deler av den årlige lønnsreguleringen skjer sentralt, mens en større eller mindre del er ment å skje mellom den enkelte bedrift og dens tillitsvalgte. For bedrifter som ikke har tariffavtale vil all lønnsregulering i prinsippet være lokal, også der bedriften velger å følge lønnsøkningene i tarifforhandlingene.

  9. Nyhet, Tariff lønnsoppgjøret2018

    Tariffoppgjøret er vedtatt

    Både LO og YS sine medlemmer og NHO-bedriftene har vedtatt resultatet av årets tariffoppgjør.

  10. Nyhet, Tariff lønnsoppgjøret2018

    Meklingsresultatet er klart

    Etter at LO/YS og NHO søndag 8. april kom frem til en løsning i tariffoppgjøret, er vi ett skritt nærmere en løsning i årets lønnsoppgjør.

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: