Enighet i forhandlingene på overenskomst nr 512 - Mat- og drikkeindustrien
Natt til den 29. mai 2026 ble det enighet i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN)
Natt til den 29. mai 2026 ble det enighet i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN)
Den 19. juni mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om at forhandlingsresultatet på overenskomst nr. 512 Mat- og drikkevareindustrien er vedtatt etter uravstemning.
Dette betyr at utbetalinger som følger av enighetsprotokollen kan finne sted, og at bedriftene kan starte lokale lønnsforhandlinger.
Vi minner om at protokoll fra de lokale forhandlingene skal sendes NHO Mat og Drikke når de er gjennomført.
Ønsker du mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger, kan du lese mer i veilederen Lokale lønnsforhandlinger – skritt for skritt.
NHO Mat og Drikke og NNN ble i årets oppgjør enige om at forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger forutsetter at partene lokalt inngår særavtaler. Teksten om dette som er inntatt i enighetsprotokollen lyder:
Del II Ny § 21 og Del III Ny § 14
Forskuttering av ytelser fra folketrygden
Alle bedrifter er forpliktet til å forskuttere sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.
Eksisterende forskutteringsordninger skal nedfelles uendret i særavtale.
Bedrifter som ikke forskutterer som nevnt ovenfor, er forpliktet til å inngå særavtale innen 01. april 2027.
Særavtalen skal beskrive hvordan forskutteringen skal gjennomføres i praksis, herunder rutiner og omfang. Som et minimum skal det forskutteres i 4 måneder (inkludert arbeidsgiverperioden for sykepenger).
Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften, når det gjelder forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.
NHO Mat og Drikke vil om kort tid sende ut informasjon med forslag til hvordan dere kan beskrive hvordan forskutteringen skal gjennomføres i praksis. Dette er forslag dere kan ta med dere inn i forhandlingene med tillitsvalgte om særavtale om forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.
I tillegg til tekst om at forskuttering av sykepenger, foreldrepenger og pleiepenger skal tas inn i særavtale, ble NHO Mat og Drikke og NNN blant annet enige om følgende punkter:
Enighetsprotokollen kan du lese her. Enighetsprotokoll Mat og drikke 290526.pdf
Har du spørsmål, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.
Den 01.05.2024 ble det enighet i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN).
I tillegg til å bli enige om blant annet utvalgsarbeid om etter- og videreutdanning ble NHO Mat og Drikke og NNN enige om følgende punkter:
Lars Hilden, Mills DA
Hege Nygård, Orkla Foods Norge
Trude Ramstad, Lerum AS
Kristin Frydenlund, HOFF SA
Enighetsprotokollen kan du lese her
Du finner tariffavtalen for mat- og drikkevareindustrien hos Lovdata
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?