Enighet i meklingen om vin- og brennevinsbransjen

Illustrasjonsfoto. Foto: Unsplash
18. desember mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra NNN om at meklingsresultatet på overenskomst 158 - Vin- og brennevinsbransjen er vedtatt etter uravstemning.
Illustrasjonsfoto. Foto: Unsplash
18. desember mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra NNN om at meklingsresultatet på overenskomst 158 - Vin- og brennevinsbransjen er vedtatt etter uravstemning.
Dette betyr at utbetalinger som følger av enighetsprotokollen kan finne sted, og at bedriftene kan starte lokale lønnsforhandlinger.
Les mer om lokale lønnsforhandlinger på Arbinn
Etter ett (1) år i bedriften kr. 6,00
Etter tre (3) år i bedriften kr. 9,00
Etter seks (6) år i bedriften kr. 11,00
Etter åtte (8) år i bedriften kr. 12,00
Etter tolv (12) år i bedriften kr. 17,00
Under meklingen ble NNN og NHO Mat og Drikke også enige om å ta inn en protokolltilførsel om lokale arbeidstidsordninger. Protokolltilførsel lyder: "På den enkelte bedrift kan det avtales ulike ordinære arbeidstidsordninger." Ordlyden er hentet fra tidligere inngått tariffavtaler mellom NNN og NHO Mat og Drikke, og har sitt utspring i et bilag om fleksibilitet og ferie fra år 2000.
Protokolltilførselen gir partene lokalt økt fleksibilitet slik at det det kan etableres arbeidstidsrammer som sikrer en mer effektiv utnyttelse av produksjonsutstyret og god flyt i arbeidsgangen. Dermed kan lokale parter inngå avtaler om arbeidstidsordninger som går ut over det som følger av overenskomsten. Arbeidstidsordninger som faller inn under det som følger av overenskomsten, fastsettes etter forhandlinger mellom bedriften og arbeidstakernes tillitsvalgte.
Jan-Erik Nilsen, Vectura AS
Bjørn Delbæk, Arcus-Gruppen AS
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?