NHO Mat og Drikke Artikkelarkiv

Artikkelarkiv

Nyhet, Arbeidsrett
23.04.2020

Tilbake til kontoret? Veileder for gjenåpning av kontorarbeidsplassen

Denne veilederen er rettet mot bedrifter som vurderer en gradvis gjenopptagelse av arbeidsaktivitetene på kontorene. Her finner du smitteverntiltak bedriften må gjøre i forkant og kontinuerlig så lenge koronapandemien varer. Du får også råd om individuelle forebyggende tiltak.
Nyhet, Arbeidsrett
23.04.2020

Sommerferien nærmer seg og det er viktig å planlegge ferien

Tidene er uforutsigbare og både arbeidsgiver og ansatte må være fleksible for at vi skal komme best mulig ut av utfordringene. Vi må altså være innstilt på blant annet å gjøre endringer i avviklingen av sommerferien, sier NHO-direktør Nina Melsom.
Nyhet, Arbeidsrett
31.03.2020

Forskuttering av sykepenger

Midlertidig forskrift: I forbindelse med korona-utbruddet plikter arbeidsgiver å forskuttere sykepenger fra og med dag fire til og med dag 16, med rett til refusjon fra NAV.
Nyhet, Arbeidsrett
02.01.2020

Nytt i likestillings- og diskrimineringsloven

Stortinget har vedtatt endringer i likestillings- og diskrimineringsloven som trer i kraft ved nyttår 2020. Endringene skal styrke likestillingsarbeidet i private og offentlige virksomheter. Målet er å forebygge diskriminering og unngå konflikter.
Nyhet, Arbeidsrett
02.01.2020

Nye varslingsregler

Stortinget har vedtatt nye varslingsregler, som vil gjelde fra 1. januar 2020. Endringene skal først og fremst bidra til en klargjøring og presisering av reglene, men innebærer også noen faktiske endringer og en styrking av varslervernet.
Nyhet, Arbeidsrett
10.12.2019

Avklaring om advarsel til tillitsvalgt

Hovedavtalen LO-NHO og YS-NHO stiller krav om saklig grunn for å meddele tillitsvalgte advarsel begrunnet i utøvelsen tillitsvervet. Bestemmelsen har ikke tidligere vært prøvet i Arbeidsretten, men er nå noe på vei avklart i en fersk dom.
Nyhet, Arbeidsrett
28.10.2019

Nylig avlagt kjennelse: Skjulte lydopptak

Gulating lagmannsrett har i en kjennelse fra september i år avgjort at et hemmelige lydopptak av en samtale en arbeidstaker hadde med arbeidsgivers advokat, ikke var «utilbørlig» ut fra de konkrete forhold.
Nyhet, Arbeidsrett
12.08.2019

Velferdspermisjon ved barnehagetilvenning og første skoledag

Har du ansatte som ønsker å følge barn til skolen første skoledag? Arbeidsmiljøloven inneholder ingen regler om dette, og eventuell rett til permisjon vil fremgå av tariffavtaler eller andre avtaler mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Arbeidsrett
25.06.2019

Sommervikarer: Disse reglene gjelder

Det er ferietid og i mange bedrifter blir mer eller mindre erfarne sommervikarer en del av arbeidsplassen. Vi har samlet noen tips som hjelper deg å gi unge vikarer et godt møte med arbeidslivet, i tillegg finner du de formelle kravene som må følges.
Fagartikkel, Arbeidsrett
24.06.2019

Når arbeidstakeren blir syk i ferien

Hvilke regler gjelder dersom arbeidstaker blir syk før eller under den fastsatte ferien? Må den ansatte avvikle ferien eller kan arbeidstakeren velge heller å benytte seg av rettighetene til sykepenger?

Forrige
Side 2 av 6
1
2
3
4
5
6
Neste

Artikkelarkiv

Type artikkel

Velg område

Tilbake til kontoret? Veileder for gjenåpning av kontorarbeidsplassen

Sommerferien nærmer seg og det er viktig å planlegge ferien

Forskuttering av sykepenger

Nytt i likestillings- og diskrimineringsloven

Nye varslingsregler

Avklaring om advarsel til tillitsvalgt

Nylig avlagt kjennelse: Skjulte lydopptak

Velferdspermisjon ved barnehagetilvenning og første skoledag

Sommervikarer: Disse reglene gjelder

Når arbeidstakeren blir syk i ferien

Artikkelarkiv

Type artikkel

Velg område

Tilbake til kontoret? Veileder for gjenåpning av kontorarbeidsplassen

Sommerferien nærmer seg og det er viktig å planlegge ferien

Forskuttering av sykepenger

Nytt i likestillings- og diskrimineringsloven

Nye varslingsregler

Avklaring om advarsel til tillitsvalgt

Nylig avlagt kjennelse: Skjulte lydopptak

Velferdspermisjon ved barnehagetilvenning og første skoledag

Sommervikarer: Disse reglene gjelder

Når arbeidstakeren blir syk i ferien

Hei!

Hei!

Du har nå fått en epost. Vennligst verifiser epost - adressen din.Lenken for verifisering er gyldig i 2 timer.

Avmeldingen er mottatt!