13.06.2022 Informasjon om sammenhengen mellom økningen av minstelønnssats og det generelle tillegget Lønnsoppgjøret 2022: Her gis en redegjørelse av sammenhengen mellom økningen av minstelønnssatsen (kr. 6,23) og det generelle tillegget (kr. 4,-) for overenskomstene mellom NHO Mat og Drikke og NNN.
Tariff Trekk i fagforeningskontingent I Hovedavtalen § 11-3 er det, for tariffbundne bedrifter, nedfelt en bestemmelse som gir tillitsvalgte eller arbeidstakernes forbund en anledning til å kreve at bedriften sørger for trekket av fagforeningskontingen.
Fagartikkel, Arbeidsrett Ny avgjørelse fra Høyesterett om trekk i ansattes lønn ved forhåndsavtale Saken gjelder arbeidsgiverens rett til å trekke en arbeidstaker i lønn for å korrigere tidligere feilutbetalinger.
Fagartikkel, Arbeidsrett Syk i ferien: Regler for ferieavvikling og sykepenger Lær om regler for arbeidstakere som blir syke før eller under den fastsatte ferien. Få svar på om den ansatte må avvikle ferien, eller kan benytte seg av rettighetene til sykepenger.
Fagartikkel, Arbeidsrett 24.06.2019 Når arbeidstakeren blir syk i ferien Hvilke regler gjelder dersom arbeidstaker blir syk før eller under den fastsatte ferien? Må den ansatte avvikle ferien eller kan arbeidstakeren velge heller å benytte seg av rettighetene til sykepenger?
Fagartikkel 1. og 17. mai: Hvordan reguleres lønn og arbeidstid? Det dukker stadig opp spørsmål om hvordan arbeidstid og eventuelt lønn reguleres på røde dager og på 1. og 17. mai.
Fagartikkel, Tariff Tariffavtalesystemet i NHO I denne saken får du en innføring i NHOs tariffavtalesystem og hva en tariffavtale er.
Fagartikkel, Arbeidsrett Hvem har krav på AFP? AFP (avtalefestet pensjon) er en tariffbasert pensjonsordning, som kan tas ut som en livsvarig ytelse fra fylte 62 år. For å ha rett på AFP må arbeidstaker oppfylle ordningens vilkår ved fylte 62 år, og når uttak av AFP starter.
Fagartikkel, Arbeidsrett Er det lov å jobbe om natten? Arbeid mellom kl 21 på kvelden og 06 på morgenen regnes som nattarbeid etter arbeidsmiljøloven og er som utgangspunkt ikke lov. Det kan imidlertid være mange grunner til at en arbeidsgiver, eller arbeidstaker ønsker nattarbeid. Spørsmålet blir da om dette nattarbeidet likevel er tillatt.
Fagartikkel Hvilke regler gjelder for arbeidstid og betaling for helligdager? Når vi nærmer oss høytider, får NHO Mat og Drikke erfaringsmessig en del spørsmål omkring reguleringen av helligdager. Vi gir deg her en kort oversikt over de viktigste reglene.
