14.11.2024 | Næringspolitikk Komitehøringer statsbudsjettet 2025 Her finner du NHO Mat og Drikkes høringssvar fra komitéhøringene i forbindelse med forslag til statsbudsjett for 2025.
13.11.2024 | Konkurransepolitikk Markedsetterforskningsverktøy Les og se NHO Mat og Drikkes innspill til forslaget om et markedsetterforskningsverktøy.
11.11.2024 | Bærekraft og klima, Næringspolitikk Nye EU-regler skal bidra til redusert avskoging Nye regler vil påvirke mange bedrifter i mat-, drikke- og bionæringen. Hva bør din bedrift gjøre?
30.10.2024 | Næringspolitikk, Konkurransepolitikk Ny ordning kan bidra til jevnere strømpriser Fra 29. oktober 2024 innfører Statnett en ny beregningsmetode som kan bidra til å redusere prisforskjellene mellom strømsonene.
23.10.2024 | Kompetansepolitikk Lokalbedrifter kan redde skoletilbud Fylkeskommunenes økonomi er presset og gir kutt i utdanningstilbud over hele landet. Også matindustrien rammes, men det kan nytte å kjempe!
07.10.2024 | Kosthold og folkehelse Budsjettforslag 2025: Uforståelig budsjettkutt NHO Mat og Drikke mener det er feil strategi av regjeringen å kutte i Helsedirektoratets markedsføringsmidler knyttet til folkehelse.
07.10.2024 | Skatt og avgift, Kompetansepolitikk, Næringspolitikk, Grensehandel, Matregelverk Budsjettforslag 2025: Regjeringen overser konkurransevridningen Det legges ikke frem nye tiltak som bidrar til å redusere prisforskjellene mellom strømsonene på kort sikt. NHO Mat og Drikke reagerer også på økte avgifter på grensehandelsutsatte varer.
03.10.2024 | Kompetansepolitikk En mer praktisk skole NHO Mat og Drikke mener at en mer praktisk skole vil gi en mer variert, inkluderende og motiverende skole for alle elever i alle fag.
26.09.2024 | IA Regionsamling i Skien IA-bransjeprogrammene til næringsmiddelindustrien, leverandørindustrien for olje og gass samt byggenæringen dro mandag 16.september til Skien for å møte næringslivet i Vestfold og Telemark.
26.09.2024 | IA Nytt verktøy for arbeidsmiljøet Næringsmiddelbedriftene har fått enda et nytt verktøy for å gjøre hverdagen på arbeidsplassen bedre. Denne gangen handler det om å kartlegge kompetanse.
