Petter Haas Brubakk. Foto: Ilja C. Hendel | NHO Mat og Drikke
«Når mennesker blir syke, skal de ha inntektssikring. Det er statens ansvar, forvaltet gjennom NAV, og finansiert av fellesskapet», skriver NHO Mat og Drikke og flere andre næringsorganisasjoner i et brev til Stortinget.
Det er brudd i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om overenskomstene for bryggerier og mineralvannsfabrikker, samt kjøttindustrien.
Dette har igjen ført til at øvrige forhandlinger mellom partene er satt på pause, etter at NNN varslet at krav om forskuttering av sykepenger vil bli gjort gjeldene i samtlige overenskomster.
– Vi er helt enige om at mennesker ikke skal måtte bekymre seg for om pengene kommer dersom de blir syke. Det betyr likevel ikke at arbeidsgivere skal måtte fungere som en gratis bank for staten, sier Petter Haas Brubakk, administrerende direktør i NHO Mat og Drikke.
Det er også brudd i en rekke forhandlinger i andre landsforeninger i NHO. Derfor har nå NHO Mat og Drikke, sammen med NHO Service og Handel, Norges Bilbransjeforbund, NHO Reiseliv, Sjømat Norge og NHO Logistikk og transport, sendt et felles brev til de parlamentariske lederne på Stortinget.
Der ber de Stortinget ta ansvar for at sykepenger utbetales til rett tid ved å sikre statlig forskuttering, slik at sykmeldte arbeidstakere får inntektssikring og arbeidsgivere ikke påføres en urimelig økonomisk belastning.
– Dersom små og mellomstore bedrifter med lave marginer må legge ut sykepenger på vegne av staten vil det kunne medføre likviditetsproblemer og konkurser. Det er ikke ønskelig for verken arbeidsgiver, arbeidstaker eller myndighetene, sier Brubakk, og fortsetter:
– Dette må være NAV sitt ansvar alene. Ved økt risiko ved å ha ansatte, øker også terskelen for å ansette. Det igjen gjør det vanskeligere å gi folk en sjanse, og det er det ingen på Stortinget som ønsker seg, sier Brubakk.
Du kan lese brevet her 260506 - Åpent brev til partiene på Stortinget.pdf
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
