Lav lederstøtte, stående arbeid, ubekvemme løft og sterk støy. Det er de viktigste tingene å ta tak i for bedriftene i IA-bransjeprogrammet for næringsmiddelindustrien. Dette kom frem på en Teams-samling i bransjeprogrammet der Stami presenterte sine funn etter en kartlegging i tolv bedrifter.
De prøver gjerne noe nytt. Synnøve Finden engasjerer seg i IA-bransjeprogrammet, og stiller også opp for å teste Arbeidstilsynets nye arbeidsmiljø-verktøy.
Når trykket er størst, er sykefraværet mindre. Nortura på Tynset rullerer mye – og har pausegym på arbeidsplassen hver dag.
- Det arbeides godt i IA-Bransjeprogrammet for næringsmiddelindustrien. Bedriftene er i full gang med å etablere lokale prosjekter, sier prosjektleder Anne Brit Slettebø, som i løpet av februar skal ha besøkt alle bedriftene som er med.
Sykefraværet er på vei ned, og i år er de med på IA-bransjeprogram. Språk og kultur blir første post på programmet for Ellingsen Seafood.
Mesteparten av sykefraværet henger sammen med musklene og skjelettet. Norfersk har moderne maskiner, men ser for seg at det trengs norskkurs og tilrettelegging.
De går sammen for å holde kollegene friske. Det nye IA-bransjeprogrammet for næringsmiddelindustrien har dratt i gang arbeidet for å få ned sykefraværet.
Norskkurset er allerede godt i gang. Lerøy-fabrikken i Båtsfjord tok tak i kommunikasjonen først og fikk støtte til å lære flere ansatte bedre norsk.
40 prosent av sykefraværet skyldes muskel- og skjelettplager. Christian Eidsvåg og Henning Røe er med og lager veilederen som skal hjelpe flere med å holde seg friske.
