-
Håper på gode råd
Arbeidsmiljøråd som er tilpasset bedriften – ikke bare de generelle som passer alle steder. Det håper Ole Martin Lunde og Stange Gårdsprodukter å oppnå med IA-bransjeprogrammet.
-
Bedrer arbeidsmiljøet i små grupper
De samler ansatte i små grupper for å gjøre arbeidsmiljøet bedre. – Det er mye likere å samle fire–fem enn å ha et allmøte med 40, sier hovedtillitsvalgt Ronny Aunan hos Nortura Steinkjer.
-
Spiller for å holde kroppen skadefri
Er du bransjens beste på ergonomi? Nå kan du lære å arbeide tryggere og samtidig konkurrere mot kollegene.
-
Veksling i prosjektledelsen
Caroline Dyrnes har overtatt stafettpinnen i IA-bransjeprogrammet. – Det blir viktig for meg å ha tett kontakt med bedriftene som er med, sier hun.
-
Mindre støy, bedre helse
Norfersk kutter støy for å bedre helsa – og bransjen får tilbud om lederopplæring. Slik står det til i IA-bransjeprogrammet akkurat nå.
-
Pausegym i Østerdalen
Når trykket er størst, er sykefraværet mindre. Nortura på Tynset rullerer mye – og har pausegym på arbeidsplassen hver dag.
-
Norskkurs først, fagbrev i neste omgang
Norskkurset er allerede godt i gang. Lerøy-fabrikken i Båtsfjord tok tak i kommunikasjonen først og fikk støtte til å lære flere ansatte bedre norsk.
-
IA-hjelp til selvhjelp
De prøver gjerne noe nytt. Synnøve Finden engasjerer seg i IA-bransjeprogrammet, og stiller også opp for å teste Arbeidstilsynets nye arbeidsmiljø-verktøy.
-
Kuttet fraværet i fjor, er med på IA-prosjekt i år
Sykefraværet er på vei ned, og i år er de med på IA-bransjeprogram. Språk og kultur blir første post på programmet for Ellingsen Seafood.
-
Tar fraværet på alvor
Mesteparten av sykefraværet henger sammen med musklene og skjelettet. Norfersk har moderne maskiner, men ser for seg at det trengs norskkurs og tilrettelegging.