-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva må jeg som arbeidsgiver gjøre?
Arbeidsgiver skal sikre at støy i arbeidsmiljøet ikke reduserer arbeidstakernes helse, sikkerhet eller velferd. Dersom det er grunn til
-
Hva må og hva kan stå i arbeidsavtalen?
Alle ansatte skal ha en skriftlig kontrakt. En korrekt arbeidskontrakt (arbeidsavtale) er svært viktig for å unngå konflikter om hva
-
Hvilke helseplager kan helkroppsvibrasjoner medføre?
Helkroppsvibrasjoner kan medføre en helse- og sikkerhetsrisiko. Langsomme svingninger kan gi sjøsyke eller kjøresyke. Andre helseplager
-
Hvilke krav stilles til bedrifter som gjennomfører Bedriftsintern opplæring
Bedriftsintern opplæring skal foregå etter konkret opplæringsplan som omfatter teori i tillegg til eventuell praktisk trening. Planen
-
Hvilke tiltak bør vi iverksette for å redusere støyplager?
Aktuelle tiltak for å forebygge og bekjempe støyrisiko Fjern støykilden Å fjerne kilden er den mest effektive løsningen for
-
Hvor lenge kan det søkes om støtte?
Opplæringstiden for hver deltaker kan vare i inntil 26 uker. Tiltaksperioden kan gå ut over 26 uker dersom opplæringen er organisert
-
Hvordan bør arbeidsgiver gå frem ved en større konfliktsak?
Hvordan bør arbeidsgiver gå frem ved en større konfliktsak? {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"}
-
Hvordan endrer jeg etter at den er levert?
Dette må vi gjøre for dere. Endringene sendes til medlem@nho.no. Vi kan dessverre ikke akseptere endringer over telefon eller
-
Hvordan får vi hjelp?
Dere får veiledning og utfyllende informasjon underveis i innleveringen ved å klikke på "Hjelp til