Enighet i mekling på 145 - Overenskomsten for Møller og fôrblanderier
Resultatet etter mekling er godkjent i uravstemning. Lokale lønnsforhandlinger kan dermed start.
– Når et lønnsoppgjør går til mekling er det alltid fordi det er uenighet om vanskelige spørsmål. Vi er derfor fornøyde med å ha fått en løsning og unngått streik. Samtidig er det viktig å understreke at lønnsrammen for årets tariffoppgjør er høy. Med så store sentrale tillegg vil de lokale partenes forhandlingsrom være begrenset, noe som gir lite rom for lokale lønnstillegg, sier Petter Haas Brubakk, administrerende direktør i NHO Mat og Drikke.
Også i denne meklingen har spørsmålet om forskuttering av sykepenger vært et tema. Partene ble enige om at dette skal reguleres i særavtaler.
– Vi har hele tiden vært enige med NNN om at ansatte skal få sykepenger i rett tid, men likevel vært tydelige på at ansvaret for dette ligger hos NAV, ikke hos bedriftene, sier Brubakk.
Partene er nå enige om at alle bedriftene som er omfattet av overenskomsten for møller og fôrblanderier enten skal nedfelle eksisterende forskutteringsordninger uendret i en særavtale eller skal inngå en særavtale om forskuttering innen 1. april 2027. Disse særavtalene skal beskrive hvordan forskutteringen skal gjennomføres i praksis.
Partene ble også enige om følgende hovedpunkter:
- Generelt tillegg til alle på 6,50 kroner (virkning fra 1. mai 2026)
- Økning av minstelønnssatsen til kr. 236,09 pr. time inklusiv det generelle tillegget (virkning fra 1. mai 2026)
- Økning av ansiennitetstillegg på 5-årssatsen med kr 2,00 til kr. 8,90 pr. time (virkning fra 1. mai 2026). Tillegget gis utgående effekt.
- Økning av fagbrevtillegget med kr 3,- til kr 16,- pr. time virkning fra 1. mai 2026.
- Økning av smusstillegget med kr 2,- til kr 15,- med virkning fra 1. mai 2026.
- Utvalgsarbeid på kompetanse.
- Matpengesatsen økes til kr 114,-
Den 11. september mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om at meklingsresultatet på overenskomst nr. 145 - Møller og fôrblanderier er vedtatt etter uravstemning.
Dette betyr at utbetalinger som følger av enighetsprotokollen kan finne sted, og at bedriftene kan starte lokale lønnsforhandlinger.
Vi minner om at protokoll fra de lokale forhandlingene skal sendes NHO Mat og Drikke når de er gjennomført.
Ønsker du mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger, kan du lese mer i veilederen Lokale lønnsforhandlinger – skritt for skritt.
Enighetsprotokollen kan du lese her. 2026-068 Møtebok og protokoll.pdf
Resultater fra tidligere lønnsoppgjør:
2025
Tariffoppgjøret 2025
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
- Overheng: 1,6
- Tarifftillegg: 1,3
- Glidning (lokale forhandlinger): 1,5
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
- Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
- Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
- Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett under 90 prosent av industrisnittet).
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Minstelønnsregulering i NNN-overenskomstene
Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.
2024
Forhandlingene var mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN). Partene ble blant annet enige om følgende punkter:
- Økning av minstelønnssatsen/garantilønnen til 216,15 kroner inklusiv det generelle tillegget (virkning fra 1. mai 2024)
- Generelt tillegg til alle på 7 kroner (virkning fra 1. mai 2024)
- Justering av 3 års ansiennitet med kr. 1,50, fra kr. 2,60 til kr. 4,10 (virkning fra 1. mai 2024)
- Justering av 5 års ansiennitet med kr. 1,50, fra kr. 5,40 opp til kr. 6,90 (virkning fra 1. mai 2024)
- Justering av skifttillegget på 2. skiftet med 1 %, fra 20 % opp til 21 % (virkning fra 1. mai 2024)
Enighetsprotokollen kan du lese her: Enighetprotokoll overenskomst 145 Møller- og forblanderier 230524.pdf
Forhandlingsutvalget for tariffoppgjøret 2024 besto av:
Richard Hodnefjell, Norgesmøllene AS
Tobias Wattne, FKA
Kim Malmin, FKRA
Ved spørsmål ta kontakt med forhandlingsansvarlig:
- Caroline L. Weedon Heide
- Advokat
- cwh@nhomd.no
- 45 13 77 30
- Pressebilder
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?