148 - Bryggerier og mineralvannfabrikker

Her finner du det du trenger å vite om tariffavtale 148 - Bryggerier og mineralvannfabrikker.

Forhandlingsdato for tariffoppgjøret 2026 for overenskomst 148 er er satt til 27. og 28. april. Mer informasjon kommer.

Følg også med på viktige datoer og informasjon her

Resultater fra tidligere lønnsoppgjør:

2025

Tariffoppgjøret 2025

Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble  formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.

Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:

  • Overheng: 1,6
  • Tarifftillegg: 1,3
  • Glidning (lokale forhandlinger): 1,5

Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:

  1. Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
  2. Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
  3. Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett under 90 prosent av industrisnittet). 

En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.

Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO

Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS 

Minstelønnsregulering i NNN-overenskomstene

Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.

Mer informasjon om sammenhengen mellom økningen av minstelønnssats i NNN-avtalene og det generelle tillegget finner du her

2024

Partene, NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN), ble blant annet enige om følgende punkter:

  • Økning av minstelønnssatsen/garantilønnen til 216,15 kroner inklusiv det generelle tillegget (virkning fra 1. mai 2024)
  • Generelt tillegg til alle på 7,- kroner (virkning fra 1. mai 2024)
  • Justering av 1 års ansiennitetstillegg med kr. 110,- pr uke (virkning fra 1. mai 2024)
  • Justering av fagarbeidertillegg med kr 1,50 pr time, fra kr. 14,- opp til kr. 15,50. (virkning fra 1. mai 2024)

Fagarbeidertillegg og ansiennitetstillegg gis med utgående effekt.

Det ble også nedsatt arbeidsutvalg som skal jobbe med hhv. kompetanse og forenkling av overenskomsten.

Enighetsprotokollen kan du lese her 240424 Enighetsprotokoll bryggeri.pdf

Forhandlingsresultatet ble godkjent i uravstemning 27. mai 2024 og lokale lønnsforhandlinger kan starte.

På Arbinn finner du mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger

Har du spørsmål, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99.

Du finner tariffavtalen for bryggerier og mineralvannfabrikker hos Lovdata

Forhandlingsutvalget for tariffoppgjøret 2024 besto av:

Genevieve Prebensen, Coca-Cola Europacific Partners Norge AS 
Karl Johan Kolltveit, Ringnes as
Erik Vaag, Hansa Borg Bryggerier ASA 
Morten Gran, Grans Bryggeri AS 

Ved spørsmål ta kontakt med forhandlingsansvarlig:

Portrettbilde

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev: