A har vært ansatt i bedriften i 4 år. A har ikke fagbrev og jobber ikke natt. Bedriften som A jobber i har gjennomført reelle lokale lønnsforhandlinger, men har ikke hatt mulighet til å gi noe lønnstillegg lokalt.
2023
Fra 21. april i 2023 ble det gitt et generelt tillegg til alle (uansett hvilken lønn de hadde) på kr. 10,50. A hadde minstelønnen fra 2022 (kr. 199,78), og med generelle tillegg på 10,50 fikk A en lønn på kr. 210,28 pr. time fra og med 21. april 2023.
Etter lønnsoppgjøret i 2023 hadde A en timelønn på kr. 210,28.
A har arbeidet i 4 år og får et ansiennitetstillegg (etter 3 år) på kr. 4,- pr. time.
Totalt har A kr. 214,28 pr time.
| Minstelønn | Generelt tillegg | Ansiennitetstillegg | Totalt |
| Kr 199,78 | Kr 10,50 | Kr 4 | Kr 214,28 |
2024
Fra 1. mai 2024 skal A først få et generelt tillegg på kr. 7,- som legges på den lønnen A hadde pr. time i 2023, uten ansiennitetstillegget. A får da en timelønn på kr. 217,28.
I tillegg skal A ha ansiennitetstillegg.
Fra 1. mai 2024 er det innført et nytt ansiennitetstillegg etter 1 år med kr. 3,- og ansiennitetstillegget etter 3 år ble hevet med kr. 0,50. til kr. 4,50 fra 1. mai 2024.
Totalt har A kr. 224,78 pr. time
| Lønn | Generelt tillegg | Ansiennitetstillegg for 1år og ytterligere 3 år | Totalt |
| Kr 210,28 | Kr 7 | Kr 3 (etter 1 år) + Kr 4,50 (etter 3 år) |
Kr 224,78 |