Brudd etter forhandlinger på 145 - Overenskomsten for Møller og fôrblanderier
Det er brudd i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om overenskomst (nr. 145) Møller- og fôrblanderier.
Det er brudd i forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om overenskomst (nr. 145) Møller- og fôrblanderier.
Forhandlingene mellom NHO Mat og Drikke og NNN startet på formiddagen 26. mai 2026, men det ble brudd mellom partene samme kveld.
– Avstanden mellom oss var for stor til at vi klarte å finne en løsning gjennom ordinære forhandlinger. Ikke minst var NNNs krav om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger svært krevende. Oppgjøret går derfor til mekling hos Riksmekleren, sier Nikolai A. Westlie, forhandlingsdirektør i NHO Mat og Drikke.
Se også vår veileder "Streik – skritt for skritt".
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med kr 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.
Forhandlingene var mellom NHO Mat og Drikke og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN). Partene ble blant annet enige om følgende punkter:
Enighetsprotokollen kan du lese her: Enighetprotokoll overenskomst 145 Møller- og forblanderier 230524.pdf
Richard Hodnefjell, Norgesmøllene AS
Tobias Wattne, FKA
Kim Malmin, FKRA
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?