70 - Butikkoverenskomsten

Tariffoppgjøret 2025

Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble  formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.

Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:

• Overheng: 1,6
• Tarifftillegg: 1,3
• Glidning (lokale forhandlinger): 1,5

Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:

1. Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
2. Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
3. Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett under 90 prosent av industrisnittet). 

En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.

Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO 

Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS 

Særskilte tillegg til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet

Overenskomst nr 70 har et lønnsnivå som ligger under 90 prosent av industrisnittet og skal derfor betale et særskilt tillegg på kroner 2 pr time. Bedriftene som er omfattet av disse overenskomstene skal altså betale totalt kr 7,- pr time.

Garantilønnssatsene som gjelder fra 1. april 2025 finner du her

De viktigste resultatene fra forhandlingene er:

• Generelt tillegg til alle på kr 7,- per time.
• Regulering av minstelønnssatsene fra 16 år til og med 4 års ansiennitet med kr 7,- per time
• Minstelønn for 5 års ansiennitet økes med kr 8,- per time.
• Minstelønn for 6 års ansiennitet økes med kr 12,- per time.

Dette betyr at alle medarbeidere som er omfattet av Butikkoverenskomsten skal ha et lønnstillegg på minimum kr 7,- per time.  I tillegg må medarbeiderne minimum lønnes med gjeldende minstelønn for det aktuelle ansiennitetstrinnet etter at lønnstillegget på kr 7,- er gitt.

• Bestemmelsen om lønnsansiennitet i § 30 er revidert.
• Fagbrevtillegget er økt med kr 1,- til kr 11,- per time.
• Matpengesatsen er økt i tråd med andre områder til kr 107,-

Alle lønnstillegg gis med virkning fra 1. mai 2024. 

Nye lønnssatser per time og måned

Protokollen kan lastes ned her