70 - Butikkoverenskomsten
7. september 2026 ble det enighet etter forhandlinger på Butikkoverenskomsten.
Der er gitt et generelt tillegg på kr 6,50 per time, samt et ytterligere tillegg på kr 4,-, til sammen kr kr 10,50 per time til alle.
Minstelønnssatsene til og med 5 års ansiennitet er regulert med tilleggene over, til sammen kr 10,50. Satsen for 6 års ansiennitet er regulert med ytterligere kr 2,-, til sammen kr 12,50.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. mai 2026.
Lønnsforhøyelsen gjelder ikke for arbeidstakere som slutter i bedriften før 30. september 2026. Det foretas heller ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg og andre tillegg for arbeid utført før denne dato.
Matpengesatsen ved overtidsarbeid er endret til kr 114,-
Det er enighet om en ny bestemmelse om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger, med virkning fra 1. juni 2027.
Uravstemning: 30. september
Les protokollen her
Resultater fra tidligere lønnsoppgjør
2025
Tariffoppgjøret 2025
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
- Overheng: 1,6
- Tarifftillegg: 1,3
- Glidning (lokale forhandlinger): 1,5
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
- Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
- Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
- Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett under 90 prosent av industrisnittet).
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Særskilte tillegg til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet
Overenskomst nr 70 har et lønnsnivå som ligger under 90 prosent av industrisnittet og skal derfor betale et særskilt tillegg på kroner 2 pr time. Bedriftene som er omfattet av disse overenskomstene skal altså betale totalt kr 7,- pr time.
Garantilønnssatsene som gjelder fra 1. april 2025 finner du her
2024
De viktigste resultatene fra forhandlingene er:
- Generelt tillegg til alle på kr 7,- per time.
- Regulering av minstelønnssatsene fra 16 år til og med 4 års ansiennitet med kr 7,- per time
- Minstelønn for 5 års ansiennitet økes med kr 8,- per time.
- Minstelønn for 6 års ansiennitet økes med kr 12,- per time.
Dette betyr at alle medarbeidere som er omfattet av Butikkoverenskomsten skal ha et lønnstillegg på minimum kr 7,- per time. I tillegg må medarbeiderne minimum lønnes med gjeldende minstelønn for det aktuelle ansiennitetstrinnet etter at lønnstillegget på kr 7,- er gitt.
- Bestemmelsen om lønnsansiennitet i § 30 er revidert.
- Fagbrevtillegget er økt med kr 1,- til kr 11,- per time.
- Matpengesatsen er økt i tråd med andre områder til kr 107,-
Alle lønnstillegg gis med virkning fra 1. mai 2024.
Nye lønnssatser per time og måned
|
|
Månedslønn |
Timelønn |
|
16 år |
22178 |
136,48 |
|
17 år |
22789 |
140,24 |
|
Begynnerlønn voksne (18 år) |
29206 |
179,73 |
|
1 års ansiennitet |
29627 |
182,32 |
|
2 års ansiennitet |
29941 |
184,25 |
|
3 års ansiennitet |
30852 |
189,86 |
|
4 års ansiennitet |
31165 |
191,78 |
|
5 års ansiennitet |
32763 |
201,62 |
|
6 års ansiennitet |
37951 |
233,54 |
Ved spørsmål ta kontakt med forhandlingsansvarlig:
- Camilla Schrader Roander
- Advokat
- csr@nhomd.no
- 90 29 44 73
- Pressebilder
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?