68 - Standardoverenskomsten - HK
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Den 31. mars 2025 ble NHO og LO enige etter forhandlinger hos riksmekleren. Oppgjøret ble formelt vedtatt 30. april 2025. Lokale lønnsoppgjør kan iverksettes.
Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent og består av følgende elementer:
Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:
En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024). For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.
Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO
Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS
Her finner du protokoll og nye minstelønnssatser som gjelder fra 1. april 2025
Oppgjøret ble vedtatt den 30. april 2025. Lokale forhandlinger kan derfor igangsettes. Det er viktig at det gjennomføres lokale forhandlinger i samtlige bedrifter, og at bedriften følger de retningslinjer som er hjemlet i den enkelte overenskomst. Vi understreker at forhandlingene skal være reelle, og det skal skrives protokoll fra disse. Protokollen skal sendes inn til NHO Mat og Drikke.
Handel og Kontor og NHO har forhandlet om revisjon av Standardoverenskomsten, og er enige om endringer for overenskomstperioden 2024 - 2026.
Generelt tillegg, endring av garantilønnssatser og matpengesats gjelder med virkning fra 1. april 2024.
Det gis et generelt tillegg på kr 7,50 per time fra 21. april, (ved streikens avslutning), i tråd med protokollen mellom LO og NHO fra mellomoppgjøret 2023.
Standardoverenskomstens § 23 (Justeringsklausul) angir hvordan lønnssatsene i avtalen skal reguleres med virkning fra 1. april hvert år. Utgangspunktet for reguleringen er statistisk vekst på overenskomsten, og satshevingen inkluderer det generelle tillegget som er gitt sentralt.
For lønnsgruppe 1 gir justeringsklausulen i år et litt lavere tillegg enn det generelle tillegget på kr 7,50 per time. For denne gruppen foretas det derfor en ytterligere regulering fra 21. april (streikens avslutning).
Tilsvarende regulering er ikke nødvendig for lønnsgruppene 2-4, ettersom satsjusteringen for disse gruppene etter § 23 er høyere enn det generelle tillegget.
Protokollen med nye lønnssatser kan lastes ned her
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?