68 - Standardoverenskomsten - HK
Fredag 3. mai ble Handel og Kontor og NHO enige etter forhandlinger om tariffavtale nr. 68 - Standardoverenskomsten.
(Denne saken er sist oppdatert 3. mai 2024)
Handel og Kontor og NHO har forhandlet om revisjon av Standardoverenskomsten, og er enige om endringer for overenskomstperioden 2024 - 2026.
- Det gis et generelt tillegg på kr 7,-.
- Garantilønnssatsene er regulert med 4,7%.
- Matpengesatsen er regulert i tråd med andre tariffområder til kr 107,-.
- I tillegg er det enighet om å gjennomføre flere utvalgsarbeid der ulike spørsmål skal diskuteres
Generelt tillegg, endring av garantilønnssatser og matpengesats gjelder med virkning fra 1. april 2024.
Handel og Kontors medlemmer skal nå stemme over resultatet, med frist 29. mai. Bedrifter som ønsker å stemme nei til resultatet kan gjøre dette per e-post til forhandlinger@nho.no innen utløpet av 27. mai.
Det skal ikke gjennomføres lokale forhandlinger før resultatet er vedtatt.
Det skal ikke gjennomføres omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg mv for arbeid som er utført før vedtakelsen.
Enighetsprotokollen kan lastes ned her
Du finner Standardoverenskomsten hos Lovdata
Følg med her for total oversikt over hva som skjer i tariffoppgjøret 2024 for NHO Mat og Drikke
Resultater fra tidligere oppgjør:
2023
Det gis et generelt tillegg på kr 7,50 per time fra 21. april, (ved streikens avslutning), i tråd med protokollen mellom LO og NHO fra mellomoppgjøret 2023.
Standardoverenskomstens § 23 (Justeringsklausul) angir hvordan lønnssatsene i avtalen skal reguleres med virkning fra 1. april hvert år. Utgangspunktet for reguleringen er statistisk vekst på overenskomsten, og satshevingen inkluderer det generelle tillegget som er gitt sentralt.
For lønnsgruppe 1 gir justeringsklausulen i år et litt lavere tillegg enn det generelle tillegget på kr 7,50 per time. For denne gruppen foretas det derfor en ytterligere regulering fra 21. april (streikens avslutning).
Tilsvarende regulering er ikke nødvendig for lønnsgruppene 2-4, ettersom satsjusteringen for disse gruppene etter § 23 er høyere enn det generelle tillegget.
Protokollen med nye lønnssatser kan lastes ned her
2022
NB! All informasjon under gjelder for lønnsoppgjøret 2022.
Resultatet av forhandlingene er et generelt tillegg på kr 4,-, samt økte garantilønnssatser. Satsene er regulert med 3,3 % og inkluderer det generelle tillegget. Ingen kan fra og med 1. april lønnes under gjeldende garantilønnssats.
Satsene kan lastes ned her.
Matpengesatsen er endret til kr 96,-. HK og NHO har blitt enige om å videreføre utvalgsarbeidet avtalt i 2020 for tariffperioden 2022-2024.
Forhandlingsreslutatet ble vedtatt etter uravstemning 24. mai 2022 og lokale lønnsforhandlinger kan starte.
Standardoverenskomstens § 10 forutsetter at det gjennomføres lokale lønnsforhandlinger med utgangspunkt i de fire kriterier; Bedriftens økonomi, produktivitet, konkurranseevne og fremtidsutsikter.
- Jørgen Wille
- Advokat
- jw@nhomd.no
- 95 23 22 69
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?