53 resultater
Før påske i år la regjeringen frem sitt forslag til en fullføringsreform i videregående skole. Ett av mange forslag var at de elevene som ikke får læreplass skulle få et "likeverdig, to-årig løp" i videregående skole, kalt "fagbrev som elev".
Bransjeprogrammet for mat- og drikkevareindustrien har vært en stor suksess. Tusenvis av ansatte har benyttet seg av muligheten til gratis kompetanseheving, men ennå er det mange som ikke kjenner til dette tilbudet.
- Mat-, drikke- og bionæringen har først og fremst behov for godt kvalifisert arbeidskraft. Det sa Espen Lynghaug, spesialrådgiver kompetanse- og utdanningspolitikk i NHO Mat og Drikke, da han deltok i høringen til "Fullføringsreformen - med åpne dører til verden og fremtiden".
Regjeringen foreslår å innføre rett til læreplass eller "et likeverdig tilbud som del av opplæringsloven" for elever som ikke oppnår læreplass. Dette undergraver hovedmodellen i norsk fag- og yrkesopplæring, mener NHO og LO.
- Trenger mer av alt, og i tillegg må vi videreutdanne de som er i jobb. Slik kan man oppsummere funnene i NHOs kompetansebarometer som 12. mars ble fremlagt for syvende år på rad, sier Espen Lynghaug, spesialrådgiver kompetanse og utdanningspolitikk i NHO Mat og Drikke.
Rekrutteringskampanje, kompetansekrav til karriereveiledere og krav til fagbrev i serveringsbransjen er blant forslagene fra utvalget om rekruttering til mat- og måltidsbransjen
Kompetanseprosjektet "Matindustrien 4.0" gir nå stafettpinnen videre til "FREMtid for kompetanse". Partssamarbeid og medarbeiderdrevet innovasjon er sentrale stikkord i det nye prosjektet.
Kompetanseutvikling gjennom bransjeprogram videreføres i 2021. - Nå trenger vi innspill fra medlemsbedriftene på hvilke kurs og utdanninger de ønsker vi skal tilby, sier Espen Lynghaug, spesialrådgiver kompetanse og utdanningspolitikk i NHO Mat og Drikke.
I budsjettforslaget foreslår regjeringen å videreføre bransjeprogrammene med 110 millioner kroner i 2021.
Regjeringen har gitt inntil 15 millioner kroner til mat- og drikkevareindustrien til kompetanseheving av de ansatte. En god del av pengene er allerede disponert, og nå finnes en rekke både korte og lengre utdanningstilbud klar for påmelding.