44 resultater
Arbeid mellom kl 21 på kvelden og 06 på morgenen regnes som nattarbeid etter arbeidsmiljøloven og er som utgangspunkt ikke lov. Det kan imidlertid være mange grunner til at en arbeidsgiver, eller arbeidstaker ønsker nattarbeid. Spørsmålet blir da om dette nattarbeidet likevel er tillatt.
Den 1. september i år trådte endringer i utlendingsforskriften angående praktikanter i kraft. Praktikantordningen gir mulighet for oppholdstillatelse for personer fra tredjeland (land utenfor EØS-området) under utdanning. Ordningen gjelder generelt, men er mye brukt i landbruket, spesielt hos gartnerier.
Fem grunner til at pensjon fra første krone ikke må innføres.
Fra og med september 2018 kan alle som skal søke Arbeidstilsynet om gjennomsnittsberegning av arbeidstid gjøre det digitalt.
Ved å lage gjennomtenkte rutiner for varsling kan man gjøre en vanskelig situasjon enklere for alle parter.
Den nye personopplysningsloven trådte i kraft 20. juli 2018. Med dette gjennomføres EUs personvernforordning (GDPR) som gjelder bruk av personopplysninger i Norge. NHO har utarbeidet maler og veiledere som gjør det enklere for din bedrift å følge den nye loven.
Mange lurer på om de har rett til fri ved tilvenning i barnehage, for å følge barn til første skoledag eller lignende. Arbeidsmiljøloven inneholder ingen regler om dette, og eventuell rett til permisjon vil fremgå av tariffavtaler eller avtaler med arbeidsgiver.
Fra 1. juli 2018 endres mødre- og fedrekvoten i foreldrepermisjonen fra 10 uker til 15 uker. Det betyr at 15 uker av permisjonen er forbehold mor og 15 uker av permisjonen er forbeholdt far.
Ved å følge NHOs 7 råd når du som arbeidsgiver ansetter unge sommervikarer, kan du gi den sommeransatte et godt møte med arbeidslivet.
En enstemmig Høyesterett har slått fast at det ved oppsigelse av gravid arbeidstaker kreves en klar sannsynlighetsovervekt for at oppsigelsen ikke skyldes graviditeten.
