Artikkelarkiv

Vis filtrering

26 resultater

Type artikkel
Velg område
26 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Arbeidsavtalen og dens innhold

    Det finnes ulike former for ansettelse. Hovedregelen er at arbeidstaker skal ansettes fast, men loven åpner opp for midlertidig ansettelse i visse tilfeller, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9. Ansettelsen kan lyde på fulltidsstilling eller deltidsstilling. Uansett stillingstype og omfang krever loven at det skal utarbeides en skriftlig arbeidsavtaler i alle arbeidsforhold.

  2. Utbetaling av feriepenger

    Ferieloven § 11 regulerer spørsmålet om utbetalingen av feriepenger. Her følger en oversikt over reglene. Innledningsvis er det greit å kjenne til noen av de begreper som brukes i ferieloven og som har betydning for forståelsen av adgangen til å utbetale feriepenger.

  3. Gjennomsnittsberegning av arbeidstid

    Arbeidstid er et tema som de fleste arbeidsgivere må ha en del kjennskap til og som ofte skaper hodebry. I denne artikkelen definerer vi innledningsvis hva som er arbeidstid før vi kort skriver om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev: