87 resultater
Det må være fleksibilitet i permitteringsregelverket slik at det raskt kan tilpasses ulike økonomiske situasjoner, mener en partssammensatt arbeidsgruppe som har sett på arbeidsgiverbetaling i permitteringsperioden.
AFP (avtalefestet pensjon) er en tariffbasert pensjonsordning, som kan tas ut som en livsvarig ytelse fra fylte 62 år. For å ha rett på AFP må arbeidstaker oppfylle ordningens vilkår ved fylte 62 år, og når uttak av AFP starter.
LO og NHO har kommet til forlik om ansiennitets betydning ved nedbemanning.
I en ny Høyesterettsdom reises spørsmålet hvem som etter arbeidsmiljøloven skal regnes som "hovedbedrift" og ha ansvaret for samordningen av arbeidet med helse, miljø og sikkerhet (HMS).
Høyesterett avsa nylig en dom der en arbeidstaker etter virksomhetsoverdragelse hadde rett til å fastholde arbeidsforholdet til sin tidligere arbeidsgiver.
Hver bedrift er en "behandlingsansvarlig", som har forpliktelser etter personvernlovgivningen.
Arbeid mellom kl 21 på kvelden og 06 på morgenen regnes som nattarbeid etter arbeidsmiljøloven og er som utgangspunkt ikke lov. Det kan imidlertid være mange grunner til at en arbeidsgiver, eller arbeidstaker ønsker nattarbeid. Spørsmålet blir da om dette nattarbeidet likevel er tillatt.
Den 1. september i år trådte endringer i utlendingsforskriften angående praktikanter i kraft. Praktikantordningen gir mulighet for oppholdstillatelse for personer fra tredjeland (land utenfor EØS-området) under utdanning. Ordningen gjelder generelt, men er mye brukt i landbruket, spesielt hos gartnerier.
Fem grunner til at pensjon fra første krone ikke må innføres.
Fra og med september 2018 kan alle som skal søke Arbeidstilsynet om gjennomsnittsberegning av arbeidstid gjøre det digitalt.
