Artikkelarkiv

Hva skal til for at en virksomhet blir tariffbundet og hva er konsekvensene av å bli omfattet av en tariffavtale?

HMS-kurs/opplæring

NHO Mat og Drikke tilbyr flere kurs innenfor HMS.

Trygg på jobben

Alle bedrifter har plikt til å gjennomføre opplæring i helse, miljø- og sikkerhetsarbeid. Kjøtt-industrien har selv utarbeidet et nettbasert e-læringsprogram som gjør dette enkelt, effektivt og rimelig.

Systematisk HMS- arbeid

For å sikre et godt arbeidsmiljø og at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, plikter enhver arbeidsgiver å sørge for at det utføres systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid på alle plan i virksomheten (internkontroll).

Arbeidsavtalen og dens innhold

Det finnes ulike former for ansettelse. Hovedregelen er at arbeidstaker skal ansettes fast, men loven åpner opp for midlertidig ansettelse i visse tilfeller, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9. Ansettelsen kan lyde på fulltidsstilling eller deltidsstilling. Uansett stillingstype og omfang krever loven at det skal utarbeides en skriftlig arbeidsavtaler i alle arbeidsforhold.

Utbetaling av feriepenger

Ferieloven § 11 regulerer spørsmålet om utbetalingen av feriepenger. Her følger en oversikt over reglene. Innledningsvis er det greit å kjenne til noen av de begreper som brukes i ferieloven og som har betydning for forståelsen av adgangen til å utbetale feriepenger.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid

Arbeidstid er et tema som de fleste arbeidsgivere må ha en del kjennskap til og som ofte skaper hodebry. I denne artikkelen definerer vi innledningsvis hva som er arbeidstid før vi kort skriver om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.