NHO Mat og Drikke

Innhold

Lokale lønnsforhandlinger

Penger. Foto.

Foto: Øivind Haug

NHO Mat og Drikkes tariffavtaler bygger på prinsippet om lokale lønnsforhandlinger. Dette prinsippet betyr at bare deler av den årlige lønnsreguleringen skjer sentralt, mens en større eller mindre del er ment å skje mellom den enkelte bedrift og dens tillitsvalgte. For bedrifter som ikke har tariffavtale vil all lønnsregulering i prinsippet være lokal, også der bedriften velger å følge lønnsøkningene i tarifforhandlingene.

Fredag 27. april ble resultatet av LOs uravstemning klart. Der stemte 77 prosent for den inngåtte avtalen. Også YS sine medlemmer sier ja i uravstemningen. Fra før har NHO-bedriftene gitt sin tilslutning. Lokale forhandlinger kan nå gjennomføres slik dette er beskrevet i overenskomsten(e) som bedriften er bundet av.

– Dette har vært et krevende oppgjør hvor begge parter har måttet gi og ta. Jeg er glad for at både LO og YS sine medlemmer og NHOs medlemsbedrifter nå sier ja til resultatet. Det styrker partssamarbeidet og den norske modellen, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund.

Les også: Forhandlings- og meklingsresultat, minstelønnssatser og lokale forhandlinger 

Finn den aktuelle tariffavtalen for din bedrift i denne oversikten med de spesifikke resultatene for hver tariffavtale

NHOs samleside for lokale forhandlinger finner du her

  1. Fagartikkel, Tariff lokaleforhandlinger

    Tillitsvalgtes rett til innsyn i organiserte og uorganisertes lønn i forbindelse med lokale lønnsforhandlinger

    I forbindelse med lokale lønnsforhandlinger blir det ofte spørsmål om tillitsvalgtes rett til innsyn i lønnsopplysninger, og da særlig innsyn i lønnsopplysningene til organiserte i andre yrkesgrupper og uorganiserte.

  2. lokaleforhandlinger

    Slik forhandler du lønn med dine ansatte

    Her er ti viktige punkter du som leder bør ta hensyn til ved forhandling med de ansatte om eventuelle lønnstillegg.

  3. lokaleforhandlinger

    Lokale lønnsforhandlinger - mer informasjon på nho.no

    De lokale lønnsforhandlingene er en viktig faktor for den samlede lønnsveksten i privat sektor.

Har du spørsmål? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Nummeret er avmeldt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: