Riksavtalen - nye minstelønnssatser fra 1. april 2021

Nyhet, Tariff

Publisert

Her finner du mer informasjon om hva resultatet av årets lønnsoppgjør betyr for ansatte innenfor Riksavtalens område.

Resultatet av årets lønnsoppgjør

Det ble enighet i lønnsoppgjøret, og meklingsforslaget er vedtatt. Dette innebærer at de tariffbundne bedriftene nå kan iverksette årets lønnsreguleringer.

Alle ansatte innenfor Riksavtalens område har krav på å få regulert sin individuelle lønn med et generelt tillegg på kr 2,25 og et lavlønnstillegg på kr 1,-, til sammen kr 3,25 pr. time på 37,5 t/uke.

Riksavtalens minstelønnssatser er i tillegg regulert med et justert garantitillegg som utgjør kr 2,60 pr. time på 37,5 t/uke, se vedlagte lønnssatser. (Samlet regulering av minstelønnssatsene utgjør etter dette kr 3,25 + kr 2,60, til sammen kr 5,85 på 37,5 t/uke.

Du kan lese mer om resultatet av tariffoppgjøret 2021 her

Her finner du de nye minstelønnssatsene på Riksavtalens område (Krever innlogging)

Allmenngjorte satser

Bestemmelser i Riksavtalen er allmenngjort, og gjeldende forskrift for overnatting, servering og catering finner du her

Har du spørsmål? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du motta vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: